L’association Culturelle Musiciens Associés (ACMA) est une association loi 1901 à but non lucratif entrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire (ESS)

Son board est composé de 8 bénévoles dont son président : M.Benoit Weil

Elle se compose aussi:

• De membres adhérents
• De membres bienfaiteurs et des membres d’honneur qui soutiennent l’association et qui sont en amitié avec son objet social
• De membres actifs qui participent à son développement et à son évolution
• D’un comité éthique composé lui aussi de membres bénévoles dont la mission est de conseiller le board dans ses décisions, de veiller à l’absence de conflits d’intérêt et de protéger la mise en œuvre de l’objet social de l’association.

Les mots d’ordre à l’association ACMA sont la collégialité, l’engagement associatif, culturel et l’engagement citoyen. Les grandes orientations du projet associatif sont développées et décidées dans le respect de ces grands principes de fond.

Le projet associatif repose sur deux socles fondamentaux :

1/ Une action culturelle large:

Conceptualiser, développer, soutenir et financer des projets artistiques, culturels (concerts, conférences, spectacles, innovation culturelle, solutions de financement pour la culture etc)

Soutenir la création artistique, soutenir des artistes – musiciens en voie de professionnalisation (bourses d’études, résidences, etc)

Impulser des initiatives à dimension sociale et sociétale (inclusion culturelle, musique et handicap, déserts culturels etc)

2/ Un Pôle pédagogique:

Le Pôle d’Enseignement Musical, qui met en œuvre un projet éducatif conçu entièrement en 2018, évoluant chaque année, à destination des adultes désireux de se former à la pratique musicale et artistique. Véritable microcosme culturel pour les adultes, espace d’apprentissage et de lien social autour de la musique.

Le Pôle pédagogique:

A l’association, là où il y a nécessité d’emploi salarié, alors il y a systématiquement emploi salarié, et rien d’autre.
C’est le cas du Pôle pédagogique où toute l’équipe est salariée sous convention collective ECLAT:

Le Pôle d’Enseignement musical comprend une équipe de 14 salariés: enseignants, accompagnateurs, coordinateurs pédagogiques, responsables de départements et direction.

Le fonctionnement administratif du Pôle d’Enseignement Musical s’inscrit dans une démarche vertueuse dont les contours sont posés par les engagements social et économique des labels RSE en matière de Ressources Humaines (embauche stable, reconstitution de carrière, évolution de carrière etc) Un soin tout particulier est apporté au bien-être au travail également.

Aujourd’hui le projet associatif emporte une adhésion spontanée auprès de son public et nous ne saurions trop remercier les membres qui nous soutiennent autant financièrement que moralement par leurs encouragements et qui nous apportent également leur concours pour faire grandir nos beaux projets culturels.

Sans nos membres, sans nos bénévoles et sans notre équipe enseignante, point de projet évolutif:

Un immense merci à tous nos bénévoles de mettre ainsi au service du projet associatif qui est le nôtre, leur temps, leur expérience et connaissances,  leur savoir-faire et leurs si excellents conseils.

Un remerciement tout particulier également à nos membres bienfaiteurs:

• Nadine A.
• Christine N.
• Evelyne V.
• Anandi R.
• David H.
Ainsi qu’à nos donateurs qui régulièrement nous témoignent de leur reconnaissance, nous soutiennent.
Immense merci de nous donner cette force; merci de croire en nos projets et de croire en la sincérité absolue de leur mise en œuvre.

Il fallait une conviction très forte pour se lancer dans un projet aussi social que culturel à l’heure où les portes de l’économie nationale se fermaient déjà.

Si aujourd’hui l’aventure est possible, c’est bien grâce à l’engagement et le soutien de nos membres, l’ensemble de nos bénévoles, ainsi qu’à l’équipe pédagogique du Pôle pédagogique qui permettent que cette aventure soit vertueuse joyeuse et réussie.

Virginie Tocanier, membre fondateur de l’association ACMA.